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2018年初級考試已經結束,中級的報考門檻相對來講比較高,審核也比較嚴格,很多打算轉行的考生或者已經從事會計崗的考生其實都還不符合報考,所以很多考生將備考目標轉向了CPA。
近兩年來,國家對財會行業是愈加看重和嚴加把控,改革不斷,整個會計行業都在發生改變,在機遇和風險并存的行業狀態下,想要在眾多的求職者和晉升者中脫穎而出,一是有過人的會計實操能力,二是有高逼格的證書。在國家政策的推動和市場人才需求的情況下,考取CPA的優勢也越來越突出。
財會行業人才結構的優化
下面這張圖是整個會計行業體系在未來五年人才機構框架的調整。隨著17年從業資格證的取消,考取初級和中級的人數大幅度上升,持有證書的人數也大大增加,那么這兩個證書的含金量也會相應有所降低,而CPA作為高含金量證書的代表,自然也更加受到社會和用人單位的追捧和重用。
會從取消后,初級現在只作為會計崗的入門門檻,會計行業本身就是一個非常重視證書的行業,只擁有初級和中級在行業的競爭力會慢慢地下降,而考取CPA對于有晉升打算和轉行規劃的考生來講,是轉變成高級財務人員的最好途徑。
財會是十大高薪行業的榜首
在智聯招聘發布的2017年秋季求職十大高薪行業榜單中,財務/法律/人力資源等,位居十大高薪行業榜首。而不用強調也能知道,這其中的財務一定不是普通的小會計,而是高水平、高職位、持有高含金量證書的高級財務人。
近年來,人工智能高速發展,財務機器人的即將面世,很多財務人都擔心自己的工作被取代,無論是哪個行業,能被取代的永遠是基層的從業人員。而高級財務人還遠遠不滿足市場的需求,所以薪資競爭力非常大。
“人才搶奪”政策向CPA傾斜
近兩年各地“人才爭奪戰”打的火熱,持有高含金量證書的高級金融、財務人員也成為各地搶奪的對象。5月16日天津出臺的“海河英才”政策,就將注冊會計師列為緊缺人才之一,不僅可以直接落戶,還能一次性給予3萬元獎勵。
而且隨著經濟的發展和增長,各地又都把注冊會計師列入了緊缺人才發展目錄,很多尚德狐邏的學員也希望考取證書后可以在當地省份獲得更好的發展。
2018年注會持證人快速上升?
2018年第一季度,中注協會員人數突破了24萬。而從近兩年的人數上升趨勢也能看出,從2018年開始,CPA持證人或許會快速上升,以每年超過1萬會員的數量上漲。
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而且CPA近幾年的報名人數呈現出直線上升的趨勢,2017年直接突破了百萬,高達115.9萬人。雖然2018年的報名人數還不得而知,但根據目前初級和中級的人數變化來看,只會上升不會下降。
這個趨勢就意味著CPA在未來幾年人數會快速上升,那么自然是越早考出證書的人競爭優勢越大。
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當然,CPA作為財會第一考,含金量毋庸置疑,但難度也不容小覷。報名只是CPA考試的第一步,重要的是把備考過程中的每一步都走扎實,真正的拿到證書,才算是拿到了高級財務領域的通行證。
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